"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg.
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle
Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme
Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung
Erstellung von örtlichen Aufmaßen und Tagesberichten
Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil
Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert
Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen
Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
Führerscheinklasse B
Das bieten wir Ihnen zusätzlich an:
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Übertarifliche Auslöse
Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen
