Deine Aufgaben
Kundenbetreuung im Bereich Kreditversicherung; perspektivisch auch in den anderen Kreditsparten
Eigenständige Vertragsbearbeitung und Führen der E-Akte
Erstellung von detaillierten Vertragsübersichten
Eigenständiges Verhandeln mit Versicherungsgesellschaften inkl. Präsentation bei den Kund:innen (telefonisch/ per Teams/ persönlich)
Anpassung bestehender Verträge an veränderte Kundenbedürfnisse
Erstellung neuer Deckungskonzepte
Jährliche Überprüfung der relevanten Verträge
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
Berufserfahrung im Bereich Kreditversicherung ist wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
Gutes Zahlenverständnis sowie Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Bilanzbeurteilung
Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
Unser Angebot an Dich
Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen.
Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:
Strukturierte Einarbeitung
Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge
Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen steht Dir Tatjana gerne zur Verfügung: 0231 / 5404-420 // E-Mail: karriere@leue.de
Unser Bewerbungsprozess:
Bewirb Dich gerne direkt oder melde Dich bei Fragen bei unseren HR-Ansprechpartner:innen.
Wir versuchen immer, so schnell wie möglich auf alle Bewerbungen zu reagieren. Wir melden uns telefonisch bei Dir und laden Dich, bei passender Eignung, zu einem ersten Kennenlernen ein.
Nach einem ersten virtuellen Vorstellunggespräch mit HR-Kolleg:innen sowie Kolleg:innen aus dem Fachbereich entscheiden wir kurzfristig, ob alles passt und wir Dich gerne noch einmal persönlich kennenlernen möchten.
Nach einem entspannten persönlichen Kennenlernen kommen wir zeitnah auf Dich zu und im besten Falle direkt mit einem Vertragsangebot.
Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
