Der Bereich Anlagengruppe West-Verbände ist verantwortlich für die Betriebsführung der Anlagen des Wasserbeschaffungsverbandes Rheingau-Taunus sowie des Wasserversorgungsverbandes Main-Taunus-West. Die Betriebsführung umfasst Wartung, Instandhaltung und Betrieb der Anlagen, Pumpwerke und Transportleitungen zur Trinkwasserversorgung.
Was Sie bei uns bewegen
Tätigkeiten im Bereich der Wasserversorgung, -förderung und -speicherung sowie der Instandhaltung der Transportleitungen
Störungsanalyse sowie Einleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
Durchführung von Wartungs-, Reinigungs-, Montage- und Demontagearbeiten sowie gelegentliche Grünschnittarbeiten im Bereich der Außenanlagen und Schächte
Mitwirkung beim Neu- und Umbau von Anlagen inklusive Inbetriebnahme sowie Bedienung von Steuerungs- und Regelungstechnik
Beaufsichtigung von Fremdfirmen sowie Dokumentation und Archivierung betrieblicher Daten
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische/handwerkliche Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Arbeitsmittel
Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (inkl. Rufbereitschaft nach Einarbeitung)
Körperliche und psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter erschwerten Bedingungen sowie das Begehen von engen Schächten und Trinkwasserspeicherkammern
Führerschein der Klasse B sowie möglichst standortnaher Wohnort für die Rufbereitschaft
Ihre Vorteile bei uns
Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine 39-Stunden-Woche
30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
